Мошенники ищут жертву на hh.kz: отклик на вакансию – риск потерять деньги
Мошенники действуют под видом рекрутеров на сервисах по поиску работы. Их цель – выманить личные данные, а затем и деньги.
Всё чаще казахстанцы сталкиваются с ситуацией, когда после отклика на вакансию работодатель предлагает продолжить переговоры в мессенджере Telegram. Иногда соискатель заинтересовывается фейковым объявлением. Также пишут на электронную почту якобы представители HeadHunter и сообщают, что аккаунт на портале взломали мошенники. Предлагают восстановить профиль, перейдя по ссылке, которую прислали в письме. Новая мошенническая схема набирает обороты в сервисе по поиску работы HeadHunter.
Как работает схема
Фейковые вакансии обычно выглядят очень привлекательными. Потенциальному сотруднику обещают оклад выше рыночного и приятные бонусы. При этом не требуется опыт работы или конкретные навыки. Так ещё и обязанности на потенциального работника возлагают минимальные. Работа мечты! Кстати, объявление может быть размещено от реальной компании, чей аккаунт взломали мошенники.
Чаще всего название должности выглядит как "оформитель онлайн-тестов и заданий", "сотрудник на ввод данных", "оператор ПК" и тому подобные. При этом в описании часто упоминается возможность удалённой работы или частичной занятости.
Кандидат откликается на вакансию и получает в чате сервиса сообщение от заинтересованного работодателя. Он предлагает для удобства общения перейти в Telegram и скидывает ссылку на аккаунт их сотрудника. Под ссылкой виднеется фото HR-специалиста компании, с кем можно дальше обговорить возможное сотрудничество. Также на аватарке может быть установлен логотип компании. Ссылка выглядит вполне обычно и не вызывает подозрений.
В чём подвох
Нажатие на ссылку может привести к нескольким исходам. Может произойти взлом аккаунта или загрузка вредоноспого програмного обеспечения на устройство, после чего аферисты узнают данные о пользователе. Второй вариант – кандидата отправят заполнять анкету, где необходимо указать номер телефона, электронную почту, адрес проживания и другую персональную информацию, которые мошенники используют против жертвы. Многие уже знают о методах выманивания кодов из SMS, чтобы попасть в банковское приложение и снять оттуда все деньги: аферисты представляются курьерами, сотрудниками банков, "Казпочты", "Алматы су" и многих других коммунальных компаний.
Есть третий вариант: кандидата свяжут якобы с представителем компании, который в ходе беседы будет выманивать деньги. Но сначала аферист расположит к себе собеседника. Он начнёт забрасывать хвалебными отзывами о резюме, гарантировать приём на работу, но при условии, что кандидат пройдёт платное обучение. Деньги нужно перевести на карту именно сейчас. После поступления средств на счёт дружелюбный "эйчар" исчезает.
К слову, работодатель после фиктивного трудоустройства может попросить скачать на первый взгляд безобидное ПО. Но после его установки устройство блокируется. За восстановление доступа мошенники уже открыто потребуют заплатить.
Реальные истории
Пользователи HeadHunter рассказывают о столкновении с мошеннической схемой в социальных сетях. После отклика на вакансию спустя короткое время к ним пришло сообщение с предложением перейти в Telegram по прикреплённой ссылке. Ещё через некоторое время они заметили, что вакансию перенесли в архив. После настоящий представитель компании вышел на связь в том же мессенджере и сообщил, что их аккаунт взломали, этой вакансии не существует, и просил не переходить по ссылке.
Как защититься
По описанию вакансии сразу определить, что попали на объявлении от мошенников, сложно. Возможность удалённой работы не означает, что кандидат связался с конторой аферистов. Поэтому у жертвы и не возникает вопроса, почему собеседование проходит в мессенджере, а не при личной встрече.
Тем не менее есть способы защититься:
- Не делитесь банковскими реквизитами, паспортными данными, логинами и паролями. Работодатели запрашивают все необходимые документы для трудоустройства лично и после подписания договора.
- Если у вас просят деньги для трудоустройства, сразу же прекращайте общение.
- Никогда не переходите по непроверенным ссылкам.
- Всегда читайте описание и отзывы о компании. Если контороа ищет человека на должность с низкой занятостью и неоправданно высокой зарплатой – здесь, скорее всего, подвох.
- Предпочтительно всегда вести диалог в мессенджере самого сервиса. Таким образом при подозрительном поведении рекрутера вся переписка сохранится, и HeadHunter сможет помочь раскрыть мошенников.
Рынок труда в интернете уже давно является зоной риской. Даже такие крупные площадки как hh.kz не могут гарантировать стопроцентную защиту от мошенников. Если вас приглашают на работу мечты, это повод всё перепроверить.
–––
